
【向上溝通】 為什麼你的話,主管聽了沒感覺?3 個關鍵心法|職場溝通密碼
帶路式開場:下次報告前,先想好一句「一針見血」的開場說詞。
簡短故事串聯:為你的數字或建議,加上情境描述,把抽象方案變成具體畫面。
適度暫停與抑揚頓挫:讓語音更貼近日常對話,主管才更想聽下去。

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